Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi, 2024-2025 eğitim-öğretim yılının sona ermesinin ardından, sendikal faaliyetlerini ve eğitim gündemini değerlendirmek üzere 21. Geleneksel Basın Buluşması’nı Adana Öğretmenevi’nde gerçekleştirdi. Basın mensuplarının yoğun katılımıyla düzenlenen toplantıda Şube Başkanı Mustafa Sarıgeçili, sendikanın Adana'daki lider duruşunu ve öncü çalışmalarını vurgulayarak önemli açıklamalarda bulundu.

Eğitim Çalışanlarının Sorunları ve Talepleri Dile Getirildi

Başkan Sarıgeçili, geride kalan eğitim-öğretim yılının ardından eğitim camiasının tüm bileşenlerinin sorunlarını gündeme taşıdı. Mali haklardan fiziki altyapıya kadar geniş bir yelpazede Eğitim-Bir-Sen'in taleplerini sıralayan Sarıgeçili, eğitim çalışanlarının yaşadığı ekonomik zorlukların giderilmesi için maaş artışı, yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılarak genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi, sözleşmeli ve ücretli öğretmenliğin tamamen sona erdirilmesi ve öğretmen atamalarında mülakat uygulamasının kaldırılması gibi somut önerileri dile getirdi.

Yer değişikliği sürecindeki aksaklıklara da dikkat çeken Sarıgeçili, özellikle istihdamda zorluk yaşanan bölgelerde cazip teşvik mekanizmalarının devreye alınması gerektiğini vurguladı.

Adana'da 11. Kez Yetki ve 12 Bin Üye Rekoru

2025 yılı Mayıs ayı mutabakat süreciyle ilgili değerlendirmelerde bulunan Mustafa Sarıgeçili, Eğitim-Bir-Sen’in Adana’da 11 yıldır aralıksız şekilde yetkili sendika olmayı sürdürdüğünü belirtti. Tüm ilçelerde yetkili olduklarının altını çizen Sarıgeçili, “Çukurova ilçemizde yeniden yetkili sendika olduk. İlk kez 12 bin üye barajını aştık. Son sekiz ayda 1.600'den fazla yeni üyemizi aramıza kattık. Bu başarı, bize daha büyük sorumluluklar yüklüyor” dedi.

8. Dönem Toplu Sözleşmeden Büyük Beklentiler

Basın toplantısında, yaklaşan 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine dair beklentiler de gündeme getirildi. Eğitim çalışanlarının öncelikli talepleri arasında, birinci dereceye gelen tüm memurlara 3600 ek göstergenin verilmesi, gelir vergisi dilimlerinin %15’e sabitlenmesi ve seyyanen zammın kalıcı hale getirilmesi yer aldı.

Sendikal mevzuatın demokratikleşmesi adına 4688 sayılı yasanın değiştirilmesi gerektiğini vurgulayan Sarıgeçili, kadro bekleyen tüm kamu çalışanlarının güvenceli istihdama geçirilmesi ve kamu görevlileri için servis, kreş gibi sosyal hakların sağlanması yönündeki beklentileri de sıraladı.

Memur-Sen 30. Yıl Vefa Buluşması ve Şube'nin Dikkat Çeken Çalışmaları

Sendikal mücadelenin 30. yılı dolayısıyla Ankara’da düzenlenen Memur-Sen Vefa Buluşması’na da değinen Sarıgeçili, buluşmanın sadece bir anma programı olmadığını, geçmişten bugüne emeği geçen tüm sendikacıların bir araya getirilerek sendikal birlik ruhunun güçlendirildiğini söyledi. Programa Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın katılımı da dikkat çekti.

Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi’nin gerçekleştirdiği sosyal ve kültürel faaliyetleri de basın mensuplarıyla paylaşan Sarıgeçili, Memur-Sen'in başlattığı "Anayasa Değişsin, Aile Korunsun" imza kampanyası kapsamında Adana’dan 22 bin imza toplandığını ve toplam 5 milyon 300 bin imzanın TBMM Başkanlığı’na sunulduğunu belirtti.

Ayrıca “İyilikte Yarışan Sınıflar” projesi kapsamında 31 farklı ülkeden 674 yetim öğrencinin desteklendiği, Ramazan ayında 70 yetim çocuğa bayramlık hediye verildiği, “Kitap Okumaya V/Aktimiz Var” projesinin 8. yılına ulaştığı ve Kardelen Futbol Turnuvası’nın geleneksel olarak 15. kez düzenlendiği kaydedildi.

Toplantının sonunda basın mensuplarının sorularını yanıtlayan Mustafa Sarıgeçili, Eğitim-Bir-Sen’in kamuoyunu bilgilendirme sorumluluğunu ciddiyetle yerine getirdiğini belirterek, medya ile kurulan iş birliğini önemsediklerini vurguladı. Program, toplu hatıra fotoğrafı çekimi ile sona erdi.

ADANA (UHA) - REMZİ YILDIRIM